Feliz Navidad y Exitoso 2011

Asociación Civil LABOR junto a la Asociación de Productores de Trucha de Puno participarán en la Expo-Acuícola 2011

Del 3 al 5 de marzo del próximo año se llevará a cabo el evento acuícola más importante del Perú “Expo Acuícola 2011”, donde se expondrán los principales avances tecnológicos de productos y servicios involucrados en toda la cadena productiva del rubro. Esta II Feria Internacional Especializada en Acuicultura es organizada por Target Comunicaciones y la revista Acuavisión.

Asociación Civil LABOR y la Asociación de Productores de Trucha de Puno (APT) participarán en esta importante exposición presentando la experiencia del proyecto “Mejoramiento de la rentabilidad de la Truchicultura en el Lago Titicaca, con Visión Empresarial y Responsabilidad Social y Ambiental” que ejecutan de manera conjunta gracias al financiamiento de Fondoempleo.

La Expo Acuícola 2011 se llevará a cabo en las instalaciones del Real Felipe – Callao, Perú. Ver más acerca del evento aquí.

Ganadores del VII Concurso de Prácticas Ambientales Exitosas fueron Premiados en Arequipa

“Más áreas verdes, menos basura” fue el lema que identificó al VII Concurso de Prácticas Ambientales Exitosas 2010, iniciativa que desde hace siete años se lleva a cabo en Arequipa gracias al apoyo de Asociación Civil LABOR y el Comité Inter Institucional de Mejoramiento de la Salud Ambiental de Arequipa (CIIMSA-MOCICC). Los ganadores de este año fueron premiados el día de hoy -02 de diciembre- en las instalaciones del Gobierno Regional de Arequipa, donde además se difundió cada una de las 7 experiencias que participaron en este certamen.

Las organizaciones ganadoras de esta sétima entrega recibieron la suma de S/. 3 000.00, como premio al talento, ingenio y esfuerzo plasmados en sus propuestas. Las categorías premiadas (con sus respectivos vencedores y propuestas) fueron:

  • Promoción de Áreas Verdes con Uso Responsable del Agua
    Grupo: Asociación San Antonio de Yarabamba
    Proyecto: “Arborización de la Alameda Virgen de Chapi de la Habilitación Urbana Municipal San Antonio de Yarabamba”
  • Manejo adecuado de residuos sólidos
    Grupo: Red Educativa Ambiental – Arequipa
    Proyecto: “Gestión de Residuos Sólidos en las I.E. de la Red Educativa Ambiental de Arequipa”
  • Mejor Práctica Ambiental Exitosa
    Grupo: Mujeres Eco-Solidarias de Mariano Melgar y Miraflores
    Proyecto: “Mujeres Organizadas por el Cuidado Ambiental”

La mesa de honor estuvo conformada por la Sra. Cecilia Romero Postigo, Presidenta del CIIMSA – MOCICC, Yrasema Pacheco Mena, promotora de la Asociación Civil LABOR y el Q.F. Aníbal Díaz Robles, Gerente de la Autoridad Regional Ambiental de Arequipa.

Descargar la Ficha Resumen de los proyectos presentados al concurso.

Ver más fotos de la premiación aquí.


El concurso contó con el patrocinio de: Cerro Verde, Copemur y Roberts Resersur; y el auspicio de: Club Internacional, Semanario El Búho, Radio Yaraví, MOCICC y Gobierno Regional de Arequipa.

Asociación Civil Labor difundió información sobre los impactos del cambio climático en el sur del Perú y la construcción de hidroeléctricas en la Amazonía Peruana

(Ilo, 14-11-2010).- El pasado 14 de noviembre, Asociación Civil LABOR participó en el evento de sensibilización ciudadana “Acción Cívica Multisectorial CONSOLIDACIÓN”, el mismo que se llevó a cabo en la ciudad de Ilo y fue organizado por la 3ra Brigada Blindada de Moquegua de las Fuerzas Armadas del Perú.

En dicha jornada de sensibilización difundimos información relacionada al calentamiento global y el consecuente cambio climático, cuyos efectos en la zona sur del Perú serían sumamente serios de no tomarse las medidas adecuadas de adaptación y mitigación, tal como se señala en la investigación “El Cambio Climático en el Perú: Regiones del Sur”, elaborada por Asociación Civil LABOR gracias al financiamiento de la Fundación J.M. Bustamante De La Fuente.

Por otra parte, se proporcionó información acerca de los proyectos hidroenergéticos que se pretenden realizar en la Amazonía peruana en el marco del Acuerdo Energético entre Perú y Brasil, así como sus potenciales impactos ambientales y sociales negativos. Todo ello a propósito del proyecto de ley Nº 4335/2010-PE, enviado recientemente al Congreso por el Ejecutivo, donde se propone derogar el requisito de contar con Estudio de Impacto Ambiental (EIA) aprobado para la solicitud de concesión definitiva del área donde se construirían nuevas hidroeléctricas, lo que según muchos analistas, tendría como objetivo favorecer la construcción de represas como Inambari, Pakitzapango, Tambo 40 y muchas otras, cuyo grueso de energía sería exportada al Brasil, principal interesado en que se construyan.


Agradecemos a la 3ra Brigada Blindada de Moquegua de las Fuerzas Armadas del Perú por la invitación a participar en este importante evento.

III Encuentro de Comités de Vigilancia de Presupuestos Participativos de Arequipa

(Arequipa, 11-11-2010).- Con el objetivo de fortalecer las capacidades de los miembros de los Comités de Vigilancia de los Presupuestos Participativos e identificar y analizar el proceder de las autoridades y funcionarios públicos involucrados en dicho proceso, el próximo 13 de noviembre, de 9:00am a 5:00pm,  se llevará a cabo el III Encuentro de Comités de Vigilancia de los Presupuestos Participativos de Arequipa, evento que tendrá lugar en el auditorio de la Facultad de Enfermería de la Universidad Católica de Santa María.

El Encuentro es posible gracias a la iniciativa de la Defensoría del Pueblo; Asociación Civil LABOR; los Comités de Vigilancia de: la Municipalidad Provincial de Arequipa, Gobierno Regional de Arequipa, Distritos de Paucarpata, Alto Selva Alegre y José Luis Bustamante; así como al apoyo y colaboración de la Universidad Católica de Santa María.

Por otra parte, el evento contará con la participación y conducción del Señor Federico Arnillas Lafert, Presidente de la Mesa de Concertación para la Lucha Contra la Pobreza, además de los miembros de los Comités de Vigilancia de los Presupuestos Participativos elegidos en estos últimos años.

Los temas a tratarse estárán referidos al presupuesto por resultados, el ciclo presupuestalpara la vigilancia del presupuesto participativo, la identificación de las funciones y limitacionesde los comités de vigilancia, así como las herramientas de información para la vigilancia. Finalmente se presentará una propuesta para la institucionalidad de la Red de Comités de Vigilancia.

Datos

  • Los organizadores han previsto entregar a los participantes un CD con información sobre las normas vigentes del proceso participativo, la participación ciudadana, manuales y otros, así como un certificado que acredite la participación en el evento.

Creación, funcionamiento y viabilidad

Con la finalidad de contribuir al debate actual sobre la creación de los Consejos de Recursos Hídricos de Cuenca y la necesidad de implementarlos en regiones como Moquegua, Asociación Civil, junto a la Red de Líderes del Sur, organizan el Foro-Panel “Creación y funcionamiento de los Consejos de Recursos Hídricos de Cuenca y su viabilidad en la región Moquegua”, el mismo que se llevará a cabo el 12 de noviembre desde las 9:00am en las instalaciones del Educentro de la UGEL Mariscal Nieto (Malecón Ribereño s/n – Moquegua).

El evento contará con la participación de expertos en la materia como Laureano Del Castillo (CEPES), Salomón Arias (Coordinador Grupo Impulsor del Consejo de Cuenca de Tacna) y un representante de la Autoridad Administrativa del Agua Caplina-Ocoña.

La realización del Foro-Panel es posible gracias al apoyo de 11.11.11 y Oxfam Novib.

Asociación Civil LABOR
Construyendo juntos espacios sostenibles.

Investigación de Asociación Civil LABOR fue presentada en Arequipa

(Arequipa, 03-11-2010).- En la Sala Mariano Melgar de la Universidad Nacional San Agustín de Arequipa se llevó a cabo la presentación de la investigación “El Cambio Climático en el Perú: Regiones del Sur”, la cual fue elaborada por Asociación Civil LABOR gracias al financiamiento de la Fundación M.J. Bustamante De La Fuente.

El documento -que señala los factores de vulnerabilidad y efectos del cambio climático en el sur del Perú, sistematizando además experiencias de adaptación de Arequipa, Moquegua, Puno y Tacna- fue comentado por un selecto panel de expertos conformado por: Jorge Lira Torres (Director Ejecutivo de COPASSA), Dora Guillén Tamayo (Consultora Ambiental), Ronald Fernández Bravo (Consultor) y Carlos Amat y León (Prof. Universidad del Pacífico). Asimismo, desde la mesa de honor acompañaron la presentación Manuel Bustamante Olivares (Representante de la Fundación M.J. Bustamante De La Fuente), Jorge Béjar Apaza (Coordinador de la Oficina Arequipa de Asociación Civil LABOR) y Anthony Jo Noles (Director Ejecutivo de Asociación Civil LABOR).

Cobertura en diversos medios locales y regionales

La República (El Gran Sur) 
09-11-2010
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Compilados de prensa
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De acuerdo a la investigación, la deglaciación y modificación de los patrones de precipitación pluvial a causa del cambio climático amenazan con un escenario negativo para la disponibilidad de agua en el futuro, agudizando la problemática de regiones con una limitada oferta de agua y que por su naturaleza árida, semiárida y/o subhúmeda se verían más afectadas. Por otra parte, los efectos ocasionados por este fenómeno podrían poner en grave riesgo la seguridad alimentaria y la dotación del recurso hídrico para las ciudades y actividades productivas, así como la pérdida de biodiversidad, migraciones y el aumento y agudización de los conflictos por el agua (ver más).

Asociación Civil LABOR agradece a la Fundación M.J. Bustamante De La Fuente por la confianza otorgada para la elaboración de este estudio, el mismo que busca contribuir en el hallazgo y aplicación de alternativas de adaptación adecuadas al fenómeno del cambio climático que afectará fuertemente a nuestro país.

Datos
Cabe resaltar que el equipo profesional responsable de la investigación estuvo conformado por Víctor Sánchez Campos, Anthony Jo Noles y Edwin Guzmán Espezúa, todos miembros de Asociación Civil LABOR.

Representantes de organizaciones sociales, empresas mineras y Estado presentaron

(Lima, 27-10-2010).- En el auditorio central de la Autoridad Nacional del Agua (ANA), el Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS)1 presentó la “Agenda por una gestión sostenible del agua, la cuenca y la minería”, documento que reúne una serie de compromisos y recomendaciones para la gestión sostenible del agua con un enfoque de cuenca, incluyendo a todos los actores de la misma –entre ellos a la actividad minera- dentro de la lógica de protección del agua. El evento contó con la participación de representantes de empresas mineras, organizaciones sociales, Estado y comunidades de zonas con impactos mineros.

Partiendo de la premisa de que, “en determinadas condiciones y asumiendo una actitud hidrológica de conservación y protección del agua, la minería puede convertirse en un actor que contribuya a la gestión sostenible de los recursos hídricos”, la Agenda plantea que el agua puede pasar de ser uno de los principales motivos de conflictos socio-ambientales a convertirse en un elemento articulador que genere cooperación y sinergias entre los diferentes actores de la cuenca.

Es necesario resaltar que dicho acuerdo forma parte del trabajo realizado por el proyecto de gestión sostenible de cuencas “CAMINAR2“, ejecutado por Asociación Civil LABOR durante el período 2007-2010.

Por otra parte, los acuerdos contenidos en el documento han sido firmados por más de noventa personas entre representantes de empresas, Estado, ONGs y comunidades.

 Actores diversos
La “Agenda por una gestión sostenible del agua, la cuenca y la minería” fue presentada por representantes de empresas mineras y ONGs:

  • José Luis López (Coordinador del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible)
  • Anthony Jo (Director Ejecutivo de Asociación Civil LABOR)
  • Andrés Alencastre (Facilitador Nacional de Agua-C)
  • Luis Campos (Director Regional de Responsabilidad Ambiental y Social de Newmont Sudamérica)
  • Raúl Benavides

De esta manera, la Agenda por una gestión sostenible del agua, la cuenca y la minería propone seis compromisos resultantes del diálogo -en el seno del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS)- entre actores muchas veces en desacuerdo pero en busca de un fin común: la gestión sostenible del agua con un enfoque de cuenca, donde la actividad minera se convierte en un actor clave para la conservación y cuidado de este preciado recurso.

Presentamos a continuación los acuerdos incluidos en el documento:

  • Cooperación y participación responsable de todos los actores en los organismos de gestión de la cuenca y subcuencas. Para que los actores públicos, privados y organizaciones sociales de las áreas con presencia minera apoyen a la Autoridad Nacional del Agua en la conformación y funcionamiento de los Consejos de Recursos Hídricos de Cuenca. Esto contribuirá a generar espacios de gestión concertada en las micro-cuencas. Todos los actores de la cuenca están involucrados en este aspecto.
  • Información, Balances y Planes participativos al alcance de todos. Transparencia de información hidrológica, hidrogeológica y de calidad de aguas. La población debe poder acceder libremente a este tipo de información. Asimismo, será necesario que el Estado, con el apoyo de las empresas, organizaciones sociales y demás actores construya sistemas de información hidrogeológica por cuencas, articulada a los sistemas de información ambiental regional.
  • Expansión de buenas prácticas de gestión del agua en la minería.
    Incluye prácticas de cosecha del agua en épocas de estiaje; generación de activos ambientales que permitan mejorar la disponibilidad de agua en temporadas secas; mejorar la infraestructura de tratamiento del agua en alianza con gobiernos locales, regionales y empresas de agua potable; procesamiento de aguas de uso minero para garantizar su retorno a las cuencas en calidad de clase III.
  • Cooperación de actores para remediación de pasivos ambientales.
    Establecer mecanismos con el fin de elaborar planes de remediación de pasivos, que busquen la acción conjunta de Estado, empresas, comunidades y cooperación internacional.
  • Monitoreo y Vigilancia Ambiental Participativos en la industria extractiva y la cuenca
    A través de los Comités de Monitoreo y Vigilancia Ambiental Participativos, cuya formación debe ser liderada por el Estado y debe incluir a todos los actores de la cuenca. Su acción deberá abarcar las diferentes etapas de actividad de la operación minera. Estos comités aportan a la legitimación de prácticas y procesos de gestión integrada de recursos hídricos.
  • Acción mancomunada para una minería artesanal formalizada y no contaminante
    Teniendo en cuenta que la minería artesanal es una de las mayores fuentes contaminación del agua. Debido a esto, las organizaciones de mineros artesanales, ONGs, empresas mineras y municipalidades deben sumar esfuerzos para encontrar soluciones a este problema que ha deteriorado muchos ecosistemas, constituyéndose además en un problema de salud pública.

(1) Asociación Civil LABOR es organización miembro e impulsora del Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible.

(2) CAMINAR fue un proyecto de gestión sostenible de cuencas en zonas áridas y semiáridas con presencia minera, que abarcó 3 temas: agua, cuenca y minería; 3 países: Perú, Chile y Bolivia; y 3 experiencias: río Chili, río Elqui y lago Poopó. En Perú, CAMINAR fue ejecutado por Asociación Civil LABOR y el Instituto Regional de Ciencias Ambientales de la UNSA.

Novena temporada de la Escuela de Líderes para la Gestión Ambiental Minera llegó a su fin

(Moquegua, oct-2010).- Los días 21 y 22 de octubre se llevó a cabo el último taller de la Escuela de Líderes para la Gestión Ambiental Minera correspondiente al período 2010. Esta iniciativa es desarrollada por Asociación Civil LABOR desde el año 2002 gracias al financiamiento de 11.11.11 y Oxfam Novib, con la finalidad de mejorar las capacidades en los dirigentes y representantes de las poblaciones y comunidades afectadas por la actividad minera de la Macro Región Sur.

Los 22 graduados de este año provienen de Tacna, Moquegua y Puno, constituyendo una variopinta promoción que ha tenido la oportunidad de mejorar sus conocimientos y capacidades a través de 8 módulos dictados a lo largo del 2010, comprometiéndose a actuar como agentes de cambio en sus respectivas comunidades, transfiriendo y socializando lo aprendido en este espacio.

Los módulos dictados durante el presente año fueron: i) Desarrollo Sostenible y Medio Ambiente; ii) Cambio Climático; iii) Impactos ambientales; iv) Derechos ambientales; v) Vigilancia ambiental; vi) Negociación de conflictos socio- ambientales; vii) Interculturalidad y diálogo; viii) Desarrollo local y minería y ix) Uso y manejo de internet.

En sus propias palabras

Resulta interesante la experiencia de Mary Ruth Yufra Gutiérrez, agricultora proveniente del distrito de Locumba, provincia Jorge Basadre, Tacna, quien señaló que: “en ningún momento (antes) en nuestras vidas habíamos tenido idea de cuán valioso era cuidar el ecosistema y lo más importante, (conocer) nuestros derechos”. Señaló también que al término de este año de capacitación, ha logrado sentirse en familia con quienes han participado en la Escuela de Líderes 2010, a lo que ella llamó la “familia Labor”.

Por su parte, Salomón Arias Liendo, Presidente de la Junta de Usuarios de Sama, Tacna, indicó que “la Escuela de Líderes me ha enseñado a compartir, a dialogar, a escuchar (…) Son términos que a veces uno no toma en cuenta pero que como dirigente sí tengo que tomar en cuenta”. Cabe destacar que el Sr. Arias es representante para Tacna del Grupo Impulsor para la creación del Consejo de Recursos Hídricos de Cuenca, que es uno de los 9 pilotos que se están implementando en todo el país.

La última sesión de la Escuela de Líderes para la Gestión Ambiental Minera 2010 estuvo llena de emotividad y alegría por parte de los participantes, quienes luego de recibir su certificado procedieron a compartir con el grupo algunas palabras de agradecimiento. Sin dudas, la dedicación y entusiasmo impreso por cada una y uno de ellos enriqueció la experiencia del presente año.

Las y los graduadosdel 2010 constituyen la novena promoción de esta iniciativa de Asociación Civil LABOR.

A continuación los invitamos a visualizar la galería de imágenes de la Escuela de Líderes 2010.

Experiencia del proyecto CAMINAR fue exhibida en “II Foro Internacional de Cambio Climático”

(Lima, 22-10-2010).- En el marco del II Foro Internacional de Cambio Climático, los días 21 y 22 de octubre Asociación Civil LABOR estuvo presente en la exhibición “Tecnologías-Servicios-Experiencias: La Gestión del Agua y el Cambio Climático”, evento organizado por el Ministerio del Ambiente del Perú (MINAM), el Ministerio de Vivienda, Planificación del Territorio y Medio Ambiente del Reino de los Países Bajos (VROM), la Embajada de Holanda en el Perú y la Embajada del Perú en Holanda, con la colaboración de la Pontificia Universidad Católica del Perú, el mismo que se llevó a cabo en el hall de la Cámara de Comercio de Lima.

Una de las experiencias seleccionadas por el comité organizador del evento fue la del proyecto CAMINAR, ejecutado por Asociación Civil LABOR y el Instituto Regional de Ciencias Ambientales (IRECA-UNSA), la cual fue exhibida junto a variadas iniciativas en tecnologías y servicios en las que el componente principal fue la gestión del agua.

El objetivo principal de la exhibición fue precisamente dar a conocer las diversas iniciativas orientadas a una gestión sostenible del agua en un contexto de cambio climático, sean éstas provenientes del sector empresarial, público o de organizaciones de la sociedad civil. Asimismo se buscó difundir el avance de planes y programas nacionales, regionales y locales vinculados al manejo del agua.

Datos

  • El proyecto CAMINAR abarcó 3 temas; agua, cuenca y minería; 3 países: Perú, Chile y Bolivia; y 3 experiencias: Río Chili, Río Elqui y Lago Poopó.
  • En Perú, el proyecto fue ejecutado por Asociación Civil LABOR y el Instituto Regional de Ciencias Ambientales (IRECA-UNSA).
  • Las organizaciones participantes del proyecto fueron: Universidad de Newcastle (Reino Unido); Asociación Civil LABOR, Instituto Regional de Ciencias Ambientales – UNSA (Perú); Universidad Mayor San Andrés de Bolivia, CEEDI (Bolivia); CAZALAC, Schlumberger Water Services (Chile); Universidad de Oviedo (España); Instituto Superior Técnico – IST (Portugal).