Gestión ambiental a escala local y regional
Entendemos la Gestión Ambiental como los mecanismos, procedimientos y actos de gobierno y gestión de una localidad, que se distinguen por incorporar en la toma de decisiones, acciones dirigidas al mejoramiento ambiental debidamente articuladas o ajustadas a las tendencias de crecimiento y el desarrollo local sostenible.

Este proceso de articulación y ajuste es uno de los requisitos fundamentales para que la gestión ambiental sea factible y ejecutable. Por ello, la gestión ambiental también se distingue porque busca permanentemente establecer mecanismos que posibiliten acuerdos entre los distintos actores, que en su interacción con el medio ambiente, operan desde distintos espacios y expresan por lo tanto una variedad de intereses, expectativas y conductas.

Por ello, impulsar hoy la gestión ambiental en una localidad, pasa por participar también en los procesos de gestión del desarrollo local, aprovechando los espacios participativos existentes para hacer educación ambiental e involucrar a los actores locales en el análisis, tratamiento e implementación de iniciativas con enfoque ambiental, como una dimensión articulada a la gestión del desarrollo sostenible. Con ello, la reorientación del gasto público con enfoque sostenible y las normas que se puedan generar, lograrán mayores impactos en las localidades, mientras, a su vez, contribuyen a institucionalizar la gestión ambiental.

Algunos proyectos en ejecución dentro de la estrategia son:

-Gestión Ambiental y Desarrollo Sostenible (Transversal en la acción institucional)
-Mejoramiento de la rentabilidad de la truchicultura en el Lago Titicaca, con visión empresarial y responsabilidad social y ambiental
-Participación ciudadana en la gestión pública
-Sociedad civil frente a IIRSA
-Mejoramiento del rendimiento productivo de las unidades agropecuarias del valle de Moquegua

Prevención y gestión de conflictos socio-ambientales
La estrategia aborda el tratamiento de los conflictos socio-ambientales generados por las industrias extractivas y de transformación −particularmente minera, pesquera, petroquímica y energética en el país−, prioritariamente en las regiones del sur. Nuestra intervención se enfoca en el desarrollo de capacidades de los ciudadanos, líderes y organizaciones sociales para la defensa y ampliación de sus derechos ambientales, procurando la sostenibilidad del entorno. Para ello, se fortalecen acciones de planificación, incidencia, diálogo y/o negociación, y vigilancia como medios principales de gestión, involucrando al Estado, la sociedad civil y a las empresas y se impulsa como instrumento la conformación de un observatorio regional de conflictos articulado a otras experiencias nacionales e internacionales.

Un elemento novedoso en la línea de prevenir y transformar los conflictos es promover la canalización de inversión para el desarrollo de proyectos productivos y/o de servicios que se desprendan de los planes comunitarios de desarrollo, con aplicación de fondos provenientes del Canon Minero, programas de Responsabilidad Social Empresarial u otro tipo de recursos derivados. La sistematización y difusión de estas experiencias posibilitará su réplica en otras latitudes.

Algunos proyectos en ejecución dentro de la estrategia son:

-CAMINAR: Gestión Sostenible de Cuencas en Zonas Áridas con Presencia Minera
-Escuela de Líderes: Desarrollo de Capacidades para la Gestión Ambiental Minera
-Grupo de Diálogo, Minería y Desarrollo Sostenible (GDMDS)
-El Caso La Oroya
-El Caso Southern
-Pesca Sostenible

Adaptación y mitigación de impactos generados por procesos ambientales de escala global
El proceso de calentamiento global es causado principalmente por la lógica del sistema económico-político, que impulsa como modelo patrones consumistas insostenibles −principalmente de alimentos y energía− de los países desarrollados, propiciando prácticas en los países en vías de desarrollo que ponen en riesgo su propia seguridad alimentaria y energética, mientras, se contribuye a incrementar el cambio climático. Las causantes principales son empresas transnacionales, muchas de las cuales tienen prácticas contrarias a los enfoques de responsabilidad social empresarial a que se adhieren conceptualmente.

Ello trae como consecuencia importantes cambios en las condiciones y patrones climáticos en el mundo, produciendo eventos climatológicos extremos, disminuyendo la cantidad y disponibilidad de fuentes de agua, acentuando el fenómeno El Niño, afectando ecosistemas, agricultura y salud humana, con pérdidas económicas cuantiosas que van en aumento. El Perú –dado que tiene importante biodiversidad, débil institucionalidad, limitados recursos para atender esta problemática, y que gran parte de su población desarrolla actividades económicas que dependen del clima– se convierte en uno de los países más vulnerables en el mundo a los efectos del cambio climático.

Algunos proyectos en ejecución dentro de la estrategia son:

-ADMICCO: Adaptación al Cambio Climático en Zonas Costeras
-Fortalecimiento del Movimiento Ciudadano Frente al Cambio Climático
-Estrategias Regionales para Enfrentar el Cambio Climático 
-Sociedad Civil Frente a Camisea

Organización y desarrollo interno
Mediante esta estrategia se impulsa el desarrollo institucional. Para ello se plantea fomentar la formación y autoformación permanente de los integrantes de la organización, brindando recursos y condiciones, promoviendo la investigación y sistematización, propios de una institución generadora de conocimientos. Promueve el desarrollo de capacidades con perfil humano y técnico, lo que es posible dotándose de una estructura suficientemente horizontal que propicie un clima de relaciones de confianza entre el personal, en todas las instancias de la organización.